Bir insan kaynakları firması iş başvuruları esnasında yaşanan başörtüsü krizini gün yüzüne çıkardı... Daha önce birçok sorunla karşılaşan başörtülülerin bu sorunu büyük tepki toplayacağa benziyor... Haberin ayrıntıları bir adım ötede...

Sen dindarsın da biz kafir miyiz?


5 yıldır internet üzerinden binlerce kişiye iş bulan ve şu an Turkcv İnsan Kaynakları ve Danışmanlık Hizmetleri bünyesinde İşkur tarafından verilen 25.03.2008 tarih ve 277 sayılı karar ile Özel İstihdam Bürosu olarak faaliyet gösteren www.turkcv.net adlı insan kaynakları sitesinin yöneticileri, iş başvurularında yaşanan başörtüsü polemiğini cafesiyaset'e anlattı...

Site, başörtüsü tartışmalarından cesaret almış olacak ki; iş başvurularında 'dini inançlar' bölümü açarak bayanlara tesettürlü olup olmadıkları belirtmelerini istemiş.

Bunu bir özgürlük ve yaşam tarzı olarak gördükleri belirten turkcv.net yetkilisi Mehmet Altındağlı, ''Amacımız Türkiye'deki türban tartışmalarından nemalanmak değil, türbanlılara daha fazla iş olanağı sağlamak'' olduğunu söyledi.

Konuyla ilgili cafesiyaset'e açıklama yapan Altındağlı şunları söyledi:

''İş arayan adayların bir çoğunun çalışmak isteği şartları seçerken öğle yemeği, araç giderleri (Ulaşım) vb. isteklerinin dışında cuma namazı izni, vakit namazları izni gibi inançları ile ilgili kriterlerde belirtmek istediği bir çok adayın sırf bu istekleri yüzünden mulakatlarda başarısız olduklarını'' dile getirdi. Mulakat esnasında bu şekilde sözlere maruz kalan adayların psikolojik olarak etkilendiklerini, etkilerinin ileri dönemlerde gerek iş, gerek aile hayatına olumsuz ektilerinin yansıdığını belirttiği. Birçok adayın sırf cuma namazı izni istediği için işten çıkarıldığı, bu istediğin bir inanç özgürlüğü değil işten kaçmak gibi algılandığını'' söyledi.

Altındağ, eleman arayan bir çok kurum ve kuruluşun kendilerine bu yönde talepte bulunduklarını ve sırf başı açık ya da kapalı olduğu için mülakatlarda geri çevrilen adayların bu şekilde daha önceden değerlendirilebileceğini belirtti. "

Altındağlı sözlerine şöyle devam etti:

''Biliyoruz ki her firma çalıştıracağı personeli en iyi biçimde incelemek ve tanımak istiyor. Biz de özgeçmiş formumuza eklemiş olduğumuz bu vb. kriterlerle hem iş verenlerin hem de iş arayanların ihtiyaçlarını en iyi şekilde karşılamaya çalışıyoruz''

Altındağlı ile yaptığımız görüşmede iş başvurularında yaşanan başörtüsü krizleriyle ilgili taraflarına çok sayıda şikayet maillerinin geldiğini söyledi...

İşte turkcv.net'e ulaşan ilginç iş başvurusu şikayetleri:

ADIMI SÖYLEMEME BİLE FIRSAT VERMEDİLER

A.K: Muhasebe elemanı arayan inşaat sektöründe faaliyet gösteren bir firmanın ilanına internet üzerinden başvuru yaptım, firma özgeçmişimdeki detayları görerek beni mulakata çağırdı. Mülakata gitmek için saatinde firma kapısında oldum, beklemeye başladım, insan kaynaklarından olduğunu söyleyen bir yetkili beni mülakata alamayacaklarını söyledi ve benden gitmemi istedi. Nedenini sorduğumda tesettürlü bir elemanı işe almayacaklarını söyledi. Kendimi uzaylı gibi hissettim bir an.

SEN DİNDARSIN DA BİZ KAFİR MİYİZ?

B.Y: Firma yetkilisi ile mülakatımız çok iyi geçmişti, herşeyde anlaşmıştık, tokalaşıp çıkacağım zaman dönüp yetkiliye, umarım cuma saatlerinde namaza gitmemde bir sakınca yoktur, diye sordum, aldığım cevap çok ağır oldu ''Sen dindarsında biz kafir miyiz ?'' bu cevapdan sonra malumunuz üzerine işe alınmadım.

RESİMSİZ İLANLARI ARAR OLDUM

F.E: Özgeçmişinize resim eklemek tesettürlü bir bayan için oldukça zor, çünkü resminize bakıp ilana yaptığınız başvuruyu hemen iptal ediyorlar veya hiç aranmıyorsunuz. Resimsiz ilanlarda ise en azında belki mülakata çağırılım ve orada yöneticinin gözününe girersem tesettürlü olmam belki farketmez diye bir umut ile aranıyorum işte.


cafesiyaset.com(özel)